Servicio Doméstico: escala salarial 2022, vacaciones y otras consultas
Contenido actualizado el 27 de junio de 2022
Existe una Ley nacional que se aplica en cada una de las provincias de la nación y en la Urbe Autónoma de Buenos Aires. La ley regula el trabajo de servicio doméstico de las casas particulares, las labores ejecutadas, el número de horas trabajadas y la proporción de empleadores, para que posean los mismos derechos que los demás trabajadores.
Esta ley, reglamenta el horario de trabajo, los salarios, el salario anual complementario (aguinaldo), las licencias (por patología, vacaciones, etcétera.) y la protección contra el despido. Esta se aplica a trabajadoras que hacen labores de aseo, cocina, cuidado y ayuda personal.
Además, se aplica a quienes acompañan a los miembros del núcleo
familiar o a quienes convivan en el domicilio con el empleador y realicen labores de cuidado no terapéutico de individuos enfermos o con discapacidad.
A qué trabajadores incluye el Servicio Doméstico
Las trabajadoras y trabajadores que están amparados por esta regulación son aquellos que desempeñan labores de limpieza, mantenimiento u otras ocupaciones del hogar, ayuda personal, apoyo y cuidado no terapéutico de individuos enfermos o con discapacidad.
Además, este sistema se divide en categorías conforme con la proporción de horas de trabajo semanales:
- Menos de 12 horas semanales.
- Desde 12 a 16 horas semanales.
- 16 horas semanales o más.
Escala salarial de los trabajadores del servicio doméstico
Las empleadas domésticas reciben a partir del mes de mayo un incremento del 12 % que se va a aplicar sobre los sueldos que se establecieron en mayo del año pasado, y que va a ser liquidado a partir de este mes.
El personal que efectúe labores incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe de forma habitualidad, apunta el escrito oficial de la Resolución de la Comisión Nacional de Trabajo en Viviendas Particulares.
Vacaciones del Servicio Doméstico
Tenés derecho a vacaciones pagas. El pago de las vacaciones se hace previo a iniciarlas. El empleador tiene derecho a fijar la fecha de las vacaciones, sin embargo, debería avisarte con 20 días de antelación. La proporción de días es dependiente de tu antigüedad:
- De al menos 6 meses de antigüedad: un día por cada 20 días de trabajo.
- De más de 6 meses hasta 5 años de antigüedad: 14 días corridos.
- De más de 5 años hasta los 10 años de antigüedad: 21 días corridos.
- De más de 10 años hasta 20 años de antigüedad: 28 días corridos.
- De 20 años o más de antigüedad: 35 días corridos.
Sueldos de los trabajadores del servicio doméstico 2022
Estos salarios hacen referencia a los mínimos legales que tu empleador debería pagarte. Sin embargo, frecuentemente el sueldo que se maneja en el mercado suele ser más. A continuación te mostraremos los valores de salario mínimo desde el 1° de mayo de 2022.
Primera categoría
Supervisor coordinación y control de las labores efectuadas por 2 o más personas a su cargo:
- Con retiro, cobran por hora $380,50 y mensualmente $47.489,00.
- Sin retiro cobran $416,50 por hora y $52.897,50 mensuales.
Segunda categoría
Personal para labores específicas, cocineros/as contratados en forma única para realizar esa tarea, y toda otra labor del hogar que ocupe particular idoneidad del personal para llevarla a cabo.
- Con retiro cobran por hora $395,00 y mensualmente $44.120,00.
- Sin retiro cobran $360,000 por hora y $49.113,00 mensuales.
Tercera categoría
Caseros, personal que presta labores inherentes al cuidado general y preservación de una casa en donde habita, con fundamento del contrato de trabajo cobran por hora $339,50 y mensualmente $43.046,00.
Cuarta categoría
Comprende la ayuda y cuidado no terapéutico de individuos, como por ejemplo: personas enfermas, con discapacidad, niños, jóvenes, adultos mayores.
- Con retiro cobran por hora $339,50 y mensualmente $43.046,00.
- Sin retiro cobran $380,50 por hora y $47.970,50 mensuales.
Quinta categoría
Personal para labores en general como prestación de labores de aseo, lavado, planchado, mantenimiento, preparación y cocción de comidas y, generalmente, toda otra labor tradicional del hogar.
- Con retiro cobran por hora $315,00 y mensual: $38.711,00.
- Sin retiro cobran por hora $339,50 y mensual: $43.046,00.
Obra social de los trajadores del Servicio Doméstico
Para que puedas disponer de una obra social, tus aportes deben ser equivalentes a la cuota implantada para la categoría de 16 horas semanales o más. Si el pago es inferior, puede asumirlo tú empleadora o empleador.
- La Obra Social del Personal Auxiliar de Viviendas Particulares se asigna automáticamente.
- Podés escoger otra llevando a cabo el trámite de cambio en la sede o delegación de la obra social escogida.
- Podés obtener tu constancia de obra social en la página oficial de anses.gob.ar.
Aportes del servicio doméstico
Los empleadores del personal de viviendas particulares, por cada uno de los empleados, deberán ingresar mensualmente importes, según las horas semanales trabajadas y la condición de los trabajadores activo o jubilado que se detallan enseguida.
- El costo final del aporte a la AFIP (no se puede subdividir) se irá ajustando en el año cada vez que haya subas salariales, por la alteración de la ART.
- Se debe rememorar que el total de aportes obligatorios tiene 3 elementos, que se actualizan según diversas formas.
- El costo asignado a la cobertura de la Aseguradora de Peligros del Trabajo (ART) es una proporción del salario, en lo que la parte que va a la obra social (aporte del trabajador) y a la jubilación (contribución patronal) se aumentan una vez al año.
Solicitar Jubilación del Servicio Doméstico
Para que puedas tener derecho a una jubilación, las contribuciones al sistema jubilatorio deben ser equivalentes o más grandes a la cuota implantada para la categoría de 16 horas semanales o más. Si fueran menores, podés abonar la diferencia. Si estás registrada/o como trabajadora o trabajador de viviendas particulares:
- Revisá tus aportes ingresando a mi ANSES.
- Ingresá con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social. Indicá que «No soy un robot» y hacé clic en «Ingresar».
- Seleccioná la opción «Trabajo» y luego «Historia Gremial».
- Luego pedí tu turno ANSES para gestionar tu solicitud.
Requisitos que deberás cumplir
- Edad: 60 años de edad para las damas y 65 para los hombres.
- Tener un tiempo de servicios de 30 años.
Documentación para el inicio de la presentación
- Formulario PS. 6.293 «Servicio Doméstico-Certificación del Dador de Trabajo». Otorgado por el empleados y debidamente firmado.
- Formulario PS. 6.294 «Servicio Doméstico-DDJJ sobre Documentación». En caso de no poseer el Formulario PS. 6.293
- Formulario PS. 6.292 “Servicio Doméstico – DDJJ del Solicitante de Prestación” elaborado por cada empleador.
Sacar turno Servicio Doméstico
Los documentos tendrás que presentarlos al momento de comenzar tu trámite jubilatorio. Acá te decimos cómo sacar un turno, paso a paso, para iniciar el trámite.
- Debés entrar a la página de ANSES www.anses.gob.ar.
- Seleccioná «Trabajo», en el cintillo superior de la página.
- Buscá y seleccioná «Trabajadores y trabajadoras de casas particulares».
- Dirigite a «Jubilación». Hace clic en el enlace «requisitos y la documentación»
- Ahora, seleccioná «Sacar Turno».
- Completá tu número de CUIL y Código de Seguridad y hacé clic en «Continuar».
- Seguí los pasos que te solicitá el sistema. Se te va a ser asignado una oficina y fecha para formalizar tu solicitud de jubilación.
Dudas y preguntas frecuentes sobre los trámites de Servicio Doméstico
Si trabajo en servicio doméstico, ¿tengo derecho a asignaciones?
Si trabajás en viviendas particulares tenés derecho a entrar y pedir las siguientes asignaciones:
- Asignación por Maternidad.
- Asignación Universal por Hija o Hijo (AUH).
- Asignación por Embarazo para Custodia Social.
Tené presente que si sos titular de la Asignación por Embarazo o de la AUH por tus hijas o hijos de hasta 14 años incluso, podés entrar al programa Alimentar, que asegura el derecho de las familias a una ingesta de alimentos sana.
¿Cómo calculo mi salario mínimo?
Para calcular el salario mínimo tienes que tener en cuenta varios aspectos. Tenés que considerar primero, la categoría:
- Supervisor.
- Personal para labores concretas.
- Caseros.
- Cuidado de individuos.
- Prestación de labores de aseo, lavado, planchado, etcétera.
En segundo lugar, la proporción de horas semanales trabajadas:
- Si trabajás 24 o menos horas semanales.
- Si trabajás más de 24 pero menos de 32 horas semanales.
- Si trabajás más de 32 horas semanales.
En tercer lugar debes tener presente el área de la nación en donde vivís. También debes considerar la antigüedad (adicional remunerativo), si te retiras a descansar a tu vivienda o te quedas en el domicilio del empleador
¿Cuál es mi Obra Social?
Puedes conocerla llamando al teléfono 130 de ANSES con la elección automática 4 y después elección 3 podés consultar cuál es tu Obra Social, las 24 horas.
¿Quiénes tienen la posibilidad de ser incorporados a la cobertura de la Obra Social?
Según lo predeterminado en la Ley 23.660 (Ley de Obras Sociales) artículo 9: miembros de Entorno Familiar Primario. Se entiende por Entorno familiar primario:
- El cónyuge.
- El concubino (con la que corresponde documentación que lo acredite).
- Los hijos solteros hasta los 21 años, no emancipados por habilitación de edad o ejercicio de actividad profesional, comercial o gremial.
- Los hijos solteros, mayores de 21 y hasta los 25 años, que se encuentren a único cargo del afiliado titular, que cursen estudios regulares, de manera oficial identificados por la autoridad pertinente.
- Los hijos incapacitados a cargo del afiliado titular, ilimitado de edad.
¿Cuál es el plazo requerido para comunicar la baja de un empleado y/o empleada?
La comunicación de baja del empleado o de la empleada tendrá que desarrollarse dentro del plazo de 5 días continuos, contados desde la fecha, incluso, en que se produjo la baja de la interacción gremial, por cualquier causa.
Teléfonos y contactos de ANSES para consultas los trámites de Servicio Doméstico
Para contacto con ANSES podés optar por las siguientes opciones: